リスキリング（学び直し）を進める協議会

働く人の学びなおし、「リスキリング」を推進しようと、リスキリングのあり方などを話し合う新たな協議会が、設立されました。

リスキリングは、今の業務を続ける上での技術や能力を高める研修などとは異なり、新たな会社や社内の別の部署に移ることを前提にデジタル技術など価値を生み出すスキルを習得することです。産・学・官が連携し、リスキリングのあり方を協議し、取り組みを強化する狙いです。

初会合は経済団体や教育機関などから委員11人、オブザーバー2人が参加し、企業内でのリスキリングなどの現状について意見交換しました。産業界からは、リスキリングに取り組みたいという企業からの相談が9割に上っていることが、教育機関からは、リスキリングに対応する教員が不足している現状が紹介されました。

今後はリスキリングに意欲的な企業人を後押しする仕組みづくり、県全体でリスキリングを推進するための環境整備に向けて、10月をめどに県の施策と県内企業が取り組む内容をとりまとめます。